电话是技术部那边的，研发部一直没有新的技术突破。对于电子产品行业，更新换代十分快，老爷子有一点没说错，想看方氏倒台的……真的很多。而技术就是电子产品的核心竞争力，老爷子还是让她去管理也算是更在意她的。只是这一块，经常吃力不讨好，钱砸下去经常打水漂。所以现在的创新大多是只有某个小点的突破，只要迎合市场，就也能带来一大笔的收入。

方雨时和技术部的人开了会，大概了解目前的重难点，技术顾问也给出了形象的解释。方雨时还是对这块有所了解的，她在国外念书的时候学过，这也是她相对于其他继承者的优势。

开完会也到了午饭时间，她索性就在公司食堂吃了，下午去了办公室处理事务，顺便帮技术部联系一下可以合作的对象。

另一边，早饭吃完的于子非去医院里看了自己的姥姥。护士说，老人家最近清醒的时候越来越多了，能慢慢恢复的。于子非陪了还在昏睡的姥姥一会儿就回去了。吃完午饭就回去睡了一会儿。下午的时候带着笔记本和一大摞文件去了他所呆的小公司。

公司里的职员看到他都露出惊讶的神情，但大多数的眼神都还是不屑的。入赘到女方家的男子都会被社会认作没能力，小白脸……他在去公司前就想到了……不过他已经没那么在意了，之前受的这样异样的目光还少吗？

经理看他来了就拉他去谈话。他也直接把自己的方案递给经理，十五分钟给他讲了设计方案。

这份方案他准备了很久，他本来想靠着它进入公司的管理层或者核心策划层。但是现在它多了一个功能，成为他保住饭碗的底牌。

经理听完，沉思了一会：“你把你的方案和盘托出，不是为了走之前赠点东西给我们吧？”

“我希望我能留下，我有这个实力，可以为公司效劳。”

“你完全可以去方氏。你的能力加上关系，高层不是问题，为什么还要留在这里？”

“……为了即使被抛弃也可以养活自己。”他淡淡地说。

经理也明白了他和方氏之间的似乎有什么复杂的关系。“你不怕我直接拿了方案还是把你辞退？”

“……那我可以叫方氏把你们逼破产。”狐假虎威，这点便利还是要占的。“没有信誉的公司也走不远。”

……经理觉得自己问了个很傻的问题。

不出意外，于子非晋升了。当了四年的小职员终于能上前一步。高层给了于子非一

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